입사일 기준(회계연도 기준 아님) 근로기준법 제60조 개인별 연차 산정 방식이에요. 80% 이상 출근을 전제로 계산되며, 회사가 회계연도 기준으로 부여한다면 실제 연차와 다를 수 있어요.
